Федеральное казенное учреждение
Главное бюро медико-социальной
экспертизы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре
Министерства труда и социальной защиты РФ
Единый контакт-центр:
8-800-10-000-01
Горячая линия:
8(3467)30-16-26
Telegram:
8-982-520-06-34
(текстовые сообщения)
"ВКонтакте":
vk.com/mse86
Версия для
слабовидящих
Подать обращение
О нас
Об учреждении
Основные функции
Учредительные документы и лицензии
Структура учреждения
Бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах
Экспертные составы главного бюро
График проведения проверок бюро
Основные показатели деятельности
Политика информационной безопасности
Наши ветераны
Материально-техническое оснащение учреждения
Специальная оценка условий труда
Руководство
Телефонный справочник
Пресс-центр
Новости
СМИ о нас
Медико-социальная экспертиза
Что такое медико-социальная экспертиза?
Необходимые документы для проведения медико-социальной экспертиз
Порядок проведения медико-социальной экспертизы и условия для установления инвалидности
Особенности проведения медико-социальной экспертизы с целью установления степени стойкой утраты трудоспособности в результате профессионального заболевания или несчастного случая на производстве
Порядок обжалования решений учреждений медико-социальной экспертизы
Реабилитация и абилитация инвалидов
Что такое реабилитация и абилитация инвалидов?
Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида, ИПРА ребенка-инвалида
Реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации и услуги, предоставляемые инвалиду бесплатно (за счет средств федерального бюджета)
Документы
Работа с обращениями граждан и организаций
Выдача опознавательного знака «Инвалид»
Межведомственное взаимодействие
Новый порядок установления инвалидности. Как пройти медико-социальную экспертизу
Противодействие коррупции
Обеспечение соответствия требования антимонопольного законодательства Российской Федерации в Учреждении
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Локальные нормативные акты
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Независимая оценка качества оказания услуг федеральными учреждениями
Общественная комиссия при учреждении
Вакансии
Благодарности
Медицинская помощь
Контакты
Вопросы и ответы
Образовательные учреждения
Дополнительная информация для граждан
Бланки заявлений
Льготы для жителей ХМАО
Служба «Визуальная информационная поддержка для глухих и слабослышащих граждан»
График выездных заседаний бюро
Памятки
Оценка качества и полноты предоставления государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы
Справочник для родителей
Памятка с краткой информацией о порядке получения доступа к сведениям ФГИС ФРИ
Информация для граждан, прибывших с территории Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей, Украины
Прием обращений граждан в электроном виде
Фильм о деятельности ФГБУ ДПО СПбИУВЭК Минтруда России
Межрегиональный форум "Независимость в движении"
О нас
Об учреждении
Основные функции
Учредительные документы и лицензии
Структура учреждения
Бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах
Экспертные составы главного бюро
График проведения проверок бюро
Основные показатели деятельности
Политика информационной безопасности
Наши ветераны
Материально-техническое оснащение учреждения
Специальная оценка условий труда
Руководство
Телефонный справочник
Пресс-центр
Новости
СМИ о нас
Медико-социальная экспертиза
Что такое медико-социальная экспертиза?
Необходимые документы для проведения медико-социальной экспертиз
Порядок проведения медико-социальной экспертизы и условия для установления инвалидности
Особенности проведения медико-социальной экспертизы с целью установления степени стойкой утраты трудоспособности в результате профессионального заболевания или несчастного случая на производстве
Порядок обжалования решений учреждений медико-социальной экспертизы
Реабилитация и абилитация инвалидов
Что такое реабилитация и абилитация инвалидов?
Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида, ИПРА ребенка-инвалида
Реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации и услуги, предоставляемые инвалиду бесплатно (за счет средств федерального бюджета)
Документы
Работа с обращениями граждан и организаций
Выдача опознавательного знака «Инвалид»
Межведомственное взаимодействие
Новый порядок установления инвалидности. Как пройти медико-социальную экспертизу
Противодействие коррупции
Обеспечение соответствия требования антимонопольного законодательства Российской Федерации в Учреждении
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Локальные нормативные акты
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Независимая оценка качества оказания услуг федеральными учреждениями
Общественная комиссия при учреждении
Вакансии
Благодарности
Медицинская помощь
Контакты
Вопросы и ответы
Образовательные учреждения
Дополнительная информация для граждан
Бланки заявлений
Льготы для жителей ХМАО
Служба «Визуальная информационная поддержка для глухих и слабослышащих граждан»
График выездных заседаний бюро
Памятки
Оценка качества и полноты предоставления государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы
Справочник для родителей
Памятка с краткой информацией о порядке получения доступа к сведениям ФГИС ФРИ
Информация для граждан, прибывших с территории Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей, Украины
Прием обращений граждан в электроном виде
Фильм о деятельности ФГБУ ДПО СПбИУВЭК Минтруда России
Межрегиональный форум "Независимость в движении"
Противодействие коррупции
Локальные нормативные акты
Локальные нормативные акты
Прослушать
Приказ 83/ОД
Приказ Минтруда России от 04.06.2015 № 344н "Об утверждении порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Приказ от 29.03.2016 № 39 ОД "Об утверждении Положения по предотвращению и урегулированию конфликта интересов работников"
Приложение к приказу Минтруда №74
Приказ Минтруда России № 74
Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников организаций
Положение по предотвращению и урегулированию конфликта интересов работников Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Порядок сообщения работниками Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Приказ № 39ОД от 29.03.2016 г. об утверждении Положения по предотвращению и урегулированию конфликта интересов работников
Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.